مدیریت راهبرانه (بدون زور و اجبار)مهارتی برای ترغیب کارکنان ( بدون تهدید یا استفاده از زور ) تا:
دستور کار مدیران را بپذیرند در جهت دستور کار مدیران سخت بکوشند کاری با کیفیت بالا عرضه کنند.
مدیران راهبر به جز توجه انگیزه های اداری و مالی اهمیت بسیاری برای انگیزه های روانی (شناختی و عاطفی ) و اجتماعی کارکنان ، مانند ادراک،امنیت و سودمند بودن قائل هستند.
مچموعه حاضر شامل 36 اسلاید رنگی پاورپوینت است که به تشریح مدیریت راهبرانه بر اساس تئوری انتخاب پرداخته است.
تعداد مشاهده: 1988 مشاهده
کد فایل:18404
انتشار در:۱۴۰۰/۸/۳۰
حجم فایل ها:44 + 1.5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 36
فرمت فایل: پاورپوینت
پاورپوینت درمان های شناختی آلبرت آلیس
قیمت : 30,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت درمان های رفتاری جوزف ولپی
پاورپوینت درمانهای مواجه سازی و غرقه سازیتوماس استمفل
پاورپوینت درمان های گشتالتی پرلز
قیمت : 20,000 تومان
درمان های وجودی یا اگزیستانسیالیزم
درمان های روانپویشی (روان درمانی آدلری-آلفرد آدلر)
درمان های روانکاوی
قیمت : 28,000 تومان
تعاریف و مقایسه نظریه های روان درمانی
تفسیر تست شخصیت چندوجهی مینه سوتا
قیمت : 90,000 تومان
همه چیز درباره درمان جدلی_رفتاری
انتخاب رشته کنکور سراسری و آزاد 1403
قیمت : 50,000 تومان
پاورپوینت فصل سوم کتاب مشاوره خانواده کیانوش زهرا کار و فروغ جعفری